About US

Mission

Notre mission est de fournir de bons résultats et d’intégrer le développement durable afin d'améliorer le bien-être des individus et des familles au travail

Nos valeurs sont :

• l’excellence
• le service
• la responsabilité
• l’action

Qui sommes-nous?

Fedcap Canada fait partie de Fedcap Inc., une entreprise à but non lucratif offrant des services aux États-Unis, au Royaume-Uni et maintenant au
Canada. Fedcap Inc. est membre du groupe Fedcap, un organisme
international, de 85 ans, à but non lucratif qui fournit des services à plus de 250 000 personnes par année.

Équipe de leadership

"Chaque courriel, chaque appel et chaque réunion est une occasion de démontrer son leadership."

Grant Collins

président de Fedcap Canada

Brian Bell

responsable de la stratégie et des opérations au Royaume-Uni

Marcia Salovitz

responsable de la stratégie et des opérations aux États-Unis

Ian Smith

directeur de la transition

James Wellings

gestionnaire de transition

Dennis Sze

directeur des finances

Martin Hanna

directeur du système

Grant E. Collins II

président de Fedcap Canada

M. Collins est président de plusieurs Organizations à but non lucratif au sein du groupe Fedcap. Il dirige les efforts du Groupe en matière de développement de la main-d’œuvre par le biais de divers contrats de service d’emploi avec les gouvernements des États du nord-est et de l’Atlantique central. Il est également président des opérations de Fedcap au Royaume-Uni et au Canada.

Avant de rejoindre Fedcap en février 2013, M. Collins était vice-président principal et stratège en chef d’une grande organisation de services aux personnes dans le secteur à but lucratif tout en laissant également leurs opérations internationales en Allemagne, en Angleterre et aux Pays-Bas.

Il a rejoint cette entreprise après son départ du Département de la santé et des services sociaux des États-Unis (HHS) en 2007, ou il dirigeait le programme principal d’assistance sociale pour les parents seuls (16,5 milliards de dollars) sous l’administration Bush. M. Collins a été récipiendaire a deux reprises du prix distingué du secrétaire du Département de la santé et des services sociaux (HHS) pour le travail de son équipe sur la transformation des services d’emploi. Au cours de son mandat, son bureau a dirigé la ré-autorisation du programme d’assistance mis en œuvre par l’État qui a aidé davantage plus de personnes à travailler.

Le travail de M. Collins dans la réduction de la pauvreté et la transformation des gouvernements d’États et locaux s’étend au 50 États, alors que sa carrière dans les services aux personnes a commencé en tant qu’instructeur et formateur de préparation au travail pour les États, les gouvernements et les organisations communautaires à travers les États-Unis. Il a été un contributeur clé aux efforts de réforme historiques à New York, au Minnesota et au Wisconsin.

Depuis son départ de l’administration, M. Collins a témoigné devant le Congrès des États-Unis a trois reprises, deux fois devant le sous-comité des voies et moyens « House Ways & Means » de la Chambre des États-Unis sur les ressources humaines et, une fois devant le comité de l’agriculture de la Chambre des représentants de États-Unis. M. Collins est toujours actif en conseillant l’administration d’aujourd’hui ainsi que les représentants de l’États sur les moyens de faire évoluer les programmes et les approches actuels.

M. Collins a obtenu son baccalauréat des arts en psychologie du Collège Bethany au Kansas. Et, il a beaucoup trop de points d’hôtel pour une humain.

Brian Bell

responsable de la stratégie et des opérations au Royaume-Uni

Brian Bell est le responsable de la stratégie et des opérations au Royaume-Uni pour Fedcap Canada. Brian a passé 35 ans au sein du secteur de l’employabilité – 18 ans avec le ministère britannique du Travail et des retraites au Royaume-Uni, et le reste du côté des fournisseurs, des entreprises privées et en tant que bénévole. Sa vision claire de ce qui fonctionne et sa capacité à transformer une vision d’ensemble ou une intention politique en services efficaces s’avéreront inestimables pour Fedcap Canada.

Brian a comblé son désir véritable d’aider les gens de faire de leur mieux en milieu de travail et grâce aux services qu’il a conçus, il a aidé plus d’un demi-million de personnes à travailler. Ses réalisations professionnelles incluent : établir des partenariats solides et durables avec des organisations aux vues similaires en dehors du Royaume-Uni; travailler avec les gouvernements du Moyen-Orient pour concevoir des services efficaces pour les chômeurs et les personnes handicapées afin de les aider à trouver du travail; devenir président de l’organisme britannique ERSA; représenter l’industrie britannique auprès d’un large éventail de ministres de divers pays; et parler publiquement dans de nombreux pays des risques et des solutions au marché du travail, y compris aux Nations Unies à Genève.

La philosophie de Brian pour aller de l’avant et progresser est de rechercher les personnes qui ont les compétences que vous souhaiteriez avoir.

Marcia Salovitz

responsable de la stratégie et des opérations aux États-Unis

Marcia Salovitz est la responsable de la stratégie et des opérations aux États-Unis pour Fedcap Canada. Son approche consiste à apporter des solutions significatives aux populations les plus vulnérables de la société et à fournir des conseils sur les programmes qu’elle supervise. Marcia, qui compte plus de 15 ans d’expérience dans la direction des initiatives nationales et mondiales de développement de la main-d’œuvre, offre une expertise à Fedcap Canada en matière d’espoir, de recherche d’emploi et de réadaptation.

En plus de diriger le plus grand programme américain destiné aux New Yorkais handicapés, elle a facilité la mise en œuvre et la personnalisation rapide de programmes de première ligne destinés aux ex-détenus, aux toxicomanes, aux malades mentaux, aux sans-abri et aux handicapés physiques. Marcia a dirigé la mise en œuvre du programme d’aide sociale de Fedcap Inc. dans l’État du Maine, y compris la personnalisation de notre programme d’ateliers de développement de la main-d’œuvre et a adapté notre programme d’aide sociale à l’état de New York pour les personnes handicapées afin de répondre à certains besoins de la population. Elle possède une expérience internationale dans la mise en œuvre et l’adaptation de services de première ligne dans nos opérations Fedcap UK.

L’approche de Marcia repose fondamentalement sur sa conviction que, lorsque nous investissons dans des voies importantes vers l’indépendance des personnes confrontées à des obstacles, nous pouvons créer la prospérité. Marcia est titulaire d’une maîtrise ès sciences en conseil et développement de l’Université de Long Island et d’un baccalauréat ès arts en éducation de l’Université du Massachusetts, Amherst.

Ian Smith

directeur de la transition

Ian Smith est le directeur de la transition de Fedcap Canada. Il supervise la mise en œuvre du nouveau système de services d’emploi dans les régions de Hamilton-Niagara. Ian est bien connu et respecté dans l’industrie du système des services d’emploi à l’échelle internationale en tant que directeur expérimenté et axé sur les opérations.

Au cours des 14 dernières années, Ian a occupé plusieurs postes clés de directeur des opérations dans la conception, la mise en œuvre et la direction des plus grands programmes de transition de l’assistance sociale au marché du travail au Royaume-Uni , y compris le programme du travail et la livraison d’un portefeuille de contrats de performance par résultats d’une valeur de plus de £ 100m annuellement.

Son expérience de travail antérieur comprend 15 ans dans des postes de prestation opérationnelle senior pour le partenaire de coentreprise Manpower PLC. Avec une expérience qui a fait ses preuves dans la conception et la mise en œuvre de solutions pour améliorer à la fois la performance, la qualité et le rendement commercial, Ian travaille dans des rôles de conseillers depuis 2014 sur une vaste gamme de contrats au Royaume-Uni et au Moyen-Orient.

James Wellings

gestionnaire de transition

James Wellings est le gestionnaire de transition pour la mise en œuvre, pour Fedcap Canada, de la gestion du système de services pour les opérations des services d’emploi dans la région de Hamilton-Niagara. James possède 18 ans d’expérience de gestion opérationnelle et de gestion de projet dans le domaine du développement social au Royaume-Uni et à l’étranger.

Il a participé à plusieurs transformations d’entreprises, de modèle commercial prônant l’externalisation, et à plusieurs processus opérationnels. James a dirigé la mise en œuvre de nouveaux services dans 15 prisons au Royaume-Uni, y compris une activité d’engagement des parties prenantes avec le Ministry of Justice Contract Management and Assurancre teams, les directeurs des prisons et le personnel de la Community Rehabilitation Company. En raison de sa gestion du plus important contrat de commission du Service de gestion national des délinquants, tous les indicateurs de rendement clé ont été dépassés pendant la durée du contrat.

James possède une expérience des processus opérationnels et une expérience CRM dans le déploiement de modèles de pratiques exemplaires pour améliorer le contrôle des projets et l’encadrement des opérateurs en chef et des équipes de projet. En plus d’être diplômé universitaire, James détient la certification de gestion du risque (MoR) et la certification en gestion de projet PRINCE2 (PRojects IN Controlled Environments).

Dennis Sze

directeur des finances

Dennis Sze est le directeur des finances de Fedcap Canada. Il supervise la santé financière de l’entreprise, y compris les transactions financières, et assure un leadership financier stratégique. Dennis a commencé sa carrière chez Fedcap en tant que directeur des finances pour le programme de réadaptation et d’emploi pour l’évaluation globale du bien-être (WeCARE) à New York.

Avant de rejoindre Fedcap Inc, il a acquis une expérience considérable en tant que comptable agréé (CPA), travaillant dans de grands cabinets comptables où il a fourni des services financiers et des conseils à des sociétés de fonds d’investissement privés en utilisant des techniques sophistiquées pour obtenir des rendements plus élevés.

Dennis utilise sa vaste expérience au profit de Fedcap Inc et d’autres organisations à but non lucratif dans les domaines de la stratégie commerciale, analysant et alignant les objectifs du projet avec des solutions variées et dirigeant toutes les phases des programmes, du développement à la mise en œuvre jusqu’à l’exploitation, dans le respect des directives budgétaires. Il est expert-comptable agréé dans l’État de New York et titulaire d’un baccalauréat ès sciences en comptabilité et finance de l’Université d’Albany, Albany, NY.

Martin Hanna

directeur du système

Martin Hanna est le directeur des systèmes et de la technologie de Fedcap Canada. Il supervise la conception, le déploiement et la mise en œuvre du système d’entreprise, gère le personnel informatique et le cycle de vie complet des applications de technologies de l’information et des services internes et du système développé par des tiers, et élabore des objectifs stratégiques et tactiques pour les systèmes d’information d’entreprise.

Les 10 ans d’expérience de Martin dans les systèmes d’entreprise et dans la technologie en ressources humaines fournissent à Fedcap une ressource précieuse pour poursuivre la mission de Fedcap de travailler à assurer l’égalité des chances en emploi pour tous. Sa compréhension des besoins en données des programmes et des bailleurs de fonds lui permet d’adapter notre système de gestion de cas pour chaque programme afin que les données spécifiques à chaque contrat soient saisies et suivies.

Martin travaille également avec des organisations externes, y compris des concurrents, et a choisi d’adhérer à notre système de gestion de cas unique. Il a créé un système qui détient toutes les organisations communautaires et confessionnelles et leurs services dans une zone géographique et suit les références des clients afin de fournir une image des services utilisés et des lacunes à combler. Martin est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en informatique de la Cité universitaire de New York.

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